启“材”讲堂 | 个人成长中的关键事件

来源 : 材化学院     作者 : 材化学院     时间 : 2023-05-16     

5月16日下午,我院2005届校友、长兴中学党委书记、校长,省特级教师、正高级教师,省党代表,省基础教育课程改革专业指导委员会高中化学委员,省级网络名师工作室负责人,杭州师范大学讲席教授杭伟华应邀于仓前校区为同学们作题为“个人成长中的关键事件”的专题报告,2020级、2021级师范生和辅导员索南拉巴参加报告会。报告会由学院副院长王民主持。

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首先,杭老师和同学们简单介绍了长兴中学的办学历史。长兴中学在抗战烽火中创办,经历了不同阶段,这里主要介绍了长兴中学的00年代德育铸品牌、10年代教学赢地。

接着,杭老师向同学们分享了“个人成长中的关键事件”。杭老师以陈永明老师所著文章中教师专业发展阶段的划分,将自己的教师成长分为适应和发现期、稳定与发展期、提升与突破期、重新评价期。重点分享了前三个时期。第一个阶段“适应与发现期”。在这个阶段,教师需要做好校本研训项目。作为一名新教师,要明确自己的特长与优势,找到自己的发展方向“教学能手”“科研骨干”“优秀班主任”等。以“教学能手”为例,对于公开课有两大特征,一是需要深入思考,二是要联系实践,并由实践再引发新的思考。所以在公开课的准备阶段,需要不断的查阅知识,备课磨课做好充分的准备。第二阶段是稳定与发展期。在这个阶段,杭老师提出了“循环磨课”的模式,以实践促提升,不断的上,不断的改,才会常上常新,常学常新。同时,他强调教师要提高自己的科研水平就要积极阅读,读教育前沿论文,读学科期刊,通过阅读来充实自己的思维,以学习促进反思。利用积累的上课经验进行论文的撰写,最大化发挥每一堂课的作用。第三阶段是提升与突破期。在该阶段,他分享了成为特级教师道路上的经历。三次封闭式的暑假学习,三月一次的汇报,严格的课堂展示等等,都彰显着成为一名优秀教师,需要付出极大的努力。

教师招聘是每一位师范生最关心的事情,因此,杭老师向同学们分享了湖州市教师继续教育中心对“说课”的提醒。主要包括三个方面,说课要领的把握、说课阐述的表现、临场答辩的反应。同时,举出一位政治老师的说课例子,告诉学生说课不要局限于模板,要学会融合,要有自己的理解与创新。

“虽然有时候我们很落寞,但教育需要我们有这样的决心”,杭伟华老师最后寄语同学们,当没有人温暖你的时候,要学会用自己的左手温暖自己的右手。所以,让我们一起坚守我们的追求,寻找属于我们教育人的精彩!

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