4月30日下午，我院在勤17-204会议室召开全体班主任工作会暨2025届就业工作推进会，全面部署班主任队伍建设与毕业生就业攻坚工作。学院院长章鹏飞、党委书记来国灿、副院长李志芳、党委副书记兼纪委书记管庆江以及学院各班班主任、年级辅导员齐聚一堂，共商育人与就业工作新路径，应对新挑战。会议由管庆江主持。

聚焦学情分析，共助学生成长

会议从思想动态、学业情况、心理健康、经济困难、考研就业等方便详细汇报了各年级的学情状况，并分析了2021年扩招以来产生问题和不足的原因，精准勾勒学生群体画像，为班主任针对性开展工作提供数据支撑。全体参会人员审议通过了《材化学院本科生班主任工作管理办法》。针对班级管理与就业推进，会议提出“三个聚焦”工作路径：聚焦班风学风建设，通过选好班委、主题班会、学风创优活动等，构建“比学赶超”的显性激励机制，力争实现“先进班级”等标杆创建，激发内部驱动力，将个体竞争转化为集体荣誉感；聚焦文明寝室建设，将寝室打造成思政教育微阵地，通过走访寝室、谈心谈话等，关心学生行为习惯、心理健康、校园安全等，拉近师生距离，培育学生自律向上的生活习惯；聚焦就业攻坚，继续强化引导学生转变观念追求卓越，持续开展访企拓岗，优化提升指导服务，精准开展就业帮扶，全力保障毕业生高质量充分就业。会上，马克思主义学院赵春华教授应邀为与会人员作了马克思主义宗教观专题辅导报告。

坚持“三心”并举，筑牢育人根基

章鹏飞首先代表学院对班主任们的辛苦付出与悉心指导表示衷心感谢。他指出，班主任工作是学院本科生人才培养的骨干力量和“最后一公里”，需以高度责任感推动工作落实落地，他强调，就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程，必须高度重视。具体概括就是要以“三心”筑牢育人根基：一是使命光荣，初心为本：牢记“为党育人、为国育才”使命，将思想政治教育融入日常管理，引导学生树立正确价值观；二是任务艰巨，匠心为要：面对学生个性化需求与就业形势变化，需创新工作方法，用心用情了解学生所思所需，按需建立“一生一策”就业档案、开展行业前沿讲座等，提升指导精准度；三是责任重大，责任心为基：紧绷安全稳定之弦，强化班级日常管理，尤其关注心理异常、学业预警学生，抵御宗教向校园渗透，筑牢校园安全防线。

“爱心”洒满校园，构建育人共同体

来国灿表示学院高度重视班主任队伍建设，通过选优配强班主任、扎实落实学校班主任工作指导意见等措施充分发挥班主任在“三全育人”中的作用，班主任必须拥有爱心才能扮演好学生成长的“引路人”“贴心人”“同路人”，通过良性循环，让爱心洒满学院，形成学院关爱教师、教师关爱学生、师生关心学院发展的良好氛围。用爱心暖人心：深入学生宿舍、课堂、实验室，倾听诉求，尤其关注学业、经济、就业困难学生，通过“谈心谈话常态化”传递关怀；用爱心聚合力：联动专业教师、辅导员等多方资源，形成“全员育人”格局，助力学生在专业学习与职业规划中双向提升；用爱心育英才：育人工作如同“育苗”，需遵循规律用爱心浇灌，润物无声，做好大学生健康成长的指导者和引路人，陪伴学生，引领学生，成就学生。

本次会议的召开，既是对前期班主任工作的系统性阶段性总结，更是对下一阶段任务的动员与部署。我院将以更饱满的热情、更务实的作风，全力构建“全员参与、全程指导、全方位服务”的育人与就业工作格局，助力每一位学生在成长成才路上茁壮成长，行稳致远。