关于开展第三届“研途星光”研究生优良学风团队评选工作的通知

学院各科研团队：

为进一步落实立德树人根本任务，发挥研究生导学团队的育人功能，推动构建和谐融洽的导学关系，培育积极向上的优良学风，决定开展第三届“研途星光”研究生优良学风团队评选活动，现将有关事项通知如下：

一、评选范围

全日制在校研究生所在的导学团队。团队成立时间不少于1年(计算截止至本通知发布之日)。团队有固定导师（或导师团队）的指导，团队成员固定，人数一般不少于6人，成员结构应形成合理梯队。曾获得往届“研途星光”十佳研究生优良学风团队的不再参加此次评选，曾获得往届“研途星光”研究生优良学风团队提名奖的可继续参加此次评选。

二、评选条件

本次评选旨在全面展现优秀导学团队在思想引领、学术研究、学风塑造、文化建设、导学关系协调、朋辈互助氛围营造、安全制度构建、创新创业引导等多个维度的优秀做法与卓越风采，具体以“五好”标准作为衡量依据：

1.学术成果好：团队积极投身学术研究与创新实践活动，成果丰硕且水平较高。团队研究紧密围绕国家战略需求以及地方经济社会发展中面临的实际问题展开。在本次评选中，团队申报的学术成果（包括论文、专利、软著等学术成果以及学科竞赛获奖）15项，要求团队成员为第一作者（文科艺术类导师第一作者也可申报）。所填写的学术成果以及荣誉均为2024年1月1日—12月31日获得。

2.人才培养好：团队成员整体具备较高的政治觉悟、道德品质和文化素养，在校期间无任何纪律处分记录。导师在育人方面经验丰富、方法得当，能够在思想引导、职业规划、心理疏导等关键环节为学生提供有效指导。团队培养的研究生就业质量高，毕业生升学比例呈上升态势。本次评选要求团队总体限报党建思政、志愿服务和社会实践等方面的获奖或荣誉10项，所填写的荣誉为2024年1月1日—12月31日获得，并罗列团队成员（限2024届研究生）就业情况。

3.学风建设好：团队成员高度重视学风建设，组织架构完善，拥有规范的学习制度和富有特色的团队传帮带机制。日常组会开展规范有序，参与度高，在团队内部形成了独特的组织管理文化和科研文化，构建起学习交流的长效机制，为团队成员搭建了优质的学习交流平台，在学院乃至学校层面都能起到良好的示范作用。

4.团队管理好：导师积极为团队成员提供专业的学术指导和研究方向指引；以身作则，在学术道德、科研态度等方面为团队成员树立良好的榜样，引导团队成员坚守学术诚信，杜绝学术不端行为。团队成员之间关系和谐融洽，注重团队凝聚力的打造与管理工作。积极组织团队成员参与校院两级的学生工作、文体活动、社会实践以及志愿服务等各类活动，展现出强大的向心力和凝聚力，具备较强的团队协作能力和社会责任感。团队管理制度健全，针对实验室安全管理，制定了严格且切实有效的规范和制度，实验室安全教育工作扎实推进、措施得力。人文社科类专业依据学科特性，也建立了相应的管理制度。

5.文化氛围好：整个团队的导学关系和谐顺畅，科研合作氛围浓厚，师生之间沟通无阻，实现教学相长。团队拥有良好的文化传承体系，并且具备丰富多样的团队活动载体。团队成员秉持团结互助的精神，共同进步、共同成长。

6.有以下情况之一者，不得推荐：有学术不端或者师德失范行为的；近一年所指导研究生的学位论文在浙江省学位论文抽检中出现“存在问题论文”的；所指导的研究生在政治、学习、科研和生活等方面有违法违纪情况的；其他不得推荐的情况。

三、评选程序

1.参评团队申请。参评团队填写《第三届“研途星光”研究生优良学风团队申报表》（附件1）于2025年4月16日交学院勤17-123办公室。

2.学院初评推荐。学院组织申报团队在全院开展公开展示、评选和推荐活动。材化学院优良学风团队申报名额数：2个团队；

公示无异议后，学院拟推荐团队需要将附件1、佐证材料（论文、课题、学科竞赛以及荣誉分门别类打包装订成册）以及一张团队合照（团队合照要求为团队主要成员的共同合照，要求照片清晰，像素大于2M，背景简洁，可选择实验室或院校代表性场所拍摄），纸质材料交勤17-123办公室，电子版材料钉钉发给孙丰娜。

3.学校复评审定。党委研工部对各学院推荐的优良学风团队申报材料进行审核，最终评出10个十佳研究生优良学风团队，10个研究生优良学风团队提名奖。

四、工作要求

1.各团队应紧密结合自身实际情况，严格按照本通知的要求，认真组织开展研究生优良学风团队的评选和推荐工作，坚决杜绝任何形式的弄虚作假行为。

2.评选过程遵循“公开、公平、公正”的原则，重点考察团队成员在“五好标准”等方面形成的长效工作机制以及取得的突出表现。

材料与化学化工学院学工办

2025年4月1日

附件一：第三届“研途星光”研究生优良学风团队申报表